Alle Stellen für MFA und ZFA

Die Zentralambulanzen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) vereinen in 5 Fachbereichen auf universitärem Spitzenniveau eine Vielzahl von Fachdisziplinen: wie die Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Plastische Chirurgie, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Neurologie, Neurochirurgie, Transplantationsmedizin, Lungenheilkunde, Endoskopie, Bronchoskopie und die Innere Medizin mit ihren Spezialsprechstunden wie. z.b. Lebererkrankungen.

Sie erhalten die Möglichkeit als Bindeglied zwischen Ärzt:innen, Patient:innen und dem Team der Gesundheitsfachberufe eine zentrale Rolle einzunehmen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Gestaltung eines optimalen Ablaufes im Behandlungsalltag und Sie unterstützen mit Ihrem Auftreten eine freundliche Atmosphäre für unsere Patient:innen und unser Behandlungsteam.

• Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wechselschichtdienste, Wochenenddienste sowie keine (Ruf-) Bereitschaftsdienste

In der Privatambulanz ZIM sind folgende Fachrichtungen vertreten:

• Gastroenterologie
• Nephrologie
• Endokrinologie

Tätigkeiten in der Ambulanz:

• Koordination und Ablauforganisation der Ambulanz (Zusammenarbeit mit den Chef- und Oberärzt:innen)
• Aufnahme und Verwaltung von Patient:innendaten in das entsprechende elektronische Managementsystem
• Aufbereitung und Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten
• Allgemeine patient:innen- und bereichsbezogene administrative Tätigkeiten
• Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden
• Planung und Organisation der weiterführenden Diagnostik
• Durchführung von Blutentnahmen
• Das Legen venöser Zugänge
• Vor-und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Eingriffen (Aszitespunktion, Pleurapunktion, Infusionstherapien, Sigmoidoskopie, Rektoskopie
• Impfungen
• Durchführung von Ergometrien, EKG, Langzeitblutdruckmessungen
• Patient:innenbezogene Dokumentation
• Mitwirkung und Durchführung am Qualitätsmanagement
• Teilnahme an interdisziplinären Mitarbeiterbesprechungen
• Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen

Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Das bieten wir

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (42.200 € - 51.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

• Wünschenswert ein Strahlenschutzkurs nach Strahlenschutzgesetz, oder die Bereitschaft daran teilzunehmen.
• Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patient:innen sowie Zuverlässigkeit, Engagement, Freundlichkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.