St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus
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Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) als Stationsassistenz (m/w/d) auf der Wochenstation
St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus
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St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus
Ludwigshafen am RheinVollzeit, Teilzeit
36.000–46.000 € brutto/Jahr
Medizinische Fachangestellte (MFA) als Stationsassistenz (m/w/d) · auf der Wochenstation
- Vergünstigtes Parken im Parkhaus.
- Job-Ticket.
Sie sind Medizinische Fachangestellte – MFA (m/w/d) und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten in der stationären Versorgung einsetzen? Auf der Wochenstation des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses unterstützen Sie Pflegekräfte sowie Ärztinnen und Ärzte dabei, Aufnahme, Dokumentation und Stationsabläufe gut zu koordinieren. Die Stelle ist in Teilzeit mit 50 Prozent zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Als Stationsassistenz organisieren und koordinieren Sie die Patientenaufnahmen, Verlegungen und Entlassungen.
- Sie führen die Patientendokumentation strukturiert und sorgen für eine geordnete Ablage.
- Sie unterstützen Pflegekräfte sowie Ärztinnen und Ärzte bei administrativen Aufgaben, zum Beispiel bei der Terminplanung, Dokumentation und Materialbestellung.
- Sie kommunizieren mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und anderen Abteilungen und tragen zu einem verlässlichen Informationsfluss bei.
- Sie bereiten Untersuchungen vor und unterstützen das medizinische Personal bei delegierbaren Tätigkeiten.
- Sie koordinieren organisatorische Abläufe auf der Station.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d).
- Sie bringen eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit, die Ihnen hilft, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten.
- Sie zeichnen sich durch Teamgeist und Kommunikationsstärke aus und schätzen ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und sind offen für neue Herausforderungen im Krankenhausumfeld.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.
Wir bieten Ihnen
- Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst entsprechend vergütet werden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinen.
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützen.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
- Eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen können.
- Verkehrsgünstige Lage mit hervorragender Anbindung.
- Vergünstigtes Parken im Parkhaus.
- Job-Ticket.
- Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende.
- Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits.
- Regelmäßige Gesundheitschecks.
Arbeitgeber
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