Klinikum Oberberg

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3 200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unser/e Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach eine/n

MFA Medizinische Fachangestellte Hals-, Nasen-, Ohrenambulanz m/w/dTeilzeit

Das Kreiskrankenhaus Gummersbach, mit seinen 16 Fachabteilungen und 537 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Versorgung von Patienten während der ambulanten Behandlung in den Sprechstunden
• Assistenz bei der ärztlichen Behandlung
• Erfassung/Dokumentation erbrachter Leistungen
• Telefonisches und digitales Terminmanagement
• Sicherstellung von Serviceorientierung und Erreichbarkeit der Sprechstunden
• Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Deine Qualifikationen

• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte
• Erfahrungen im Bereich HNO sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Wertschätzender und offener Kommunikationsstil
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Wir bieten Dir

• Eine Beschäftigung in Teilzeit mit 60%
• Attraktive Vergütung nach TVÖD-K mit 38,5Std./Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Team, auf das Du Dich verlassen kannst
• Eine individuelle Einarbeitung mit einem qualifizierten Mentor an Deiner Seite
• Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen Deiner Ideen ist ausdrücklich erwünscht
• Ein Rohrpostsystem, welches Dir viele Wege durch die Klinik abnimmt
• Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
• Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, usw.)
• Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Erholung muss sein – 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe