Praxismanager / Praxismanagerin (m/w/d) · Zahnarztpraxis Raum Düsseldorf

Praxismanager / Praxismanagerin (m/w/d) – Zahnarztpraxis Raum Düsseldorf | in Düsseldorf

| Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden | unbefristet

Für eine moderne und etablierte Zahnarztpraxis in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Praxismanager / eine Praxismanagerin (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie gemeinsam mit der zahnärztlichen Leitung die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Steuerung der Praxis. Sie führen das Praxisteam, sorgen für effiziente Abläufe und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Praxisstrukturen mit.

Das erwartet Sie

• Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Führungsposition
• Moderner und digital ausgestatteter Arbeitsplatz
• Enge Zusammenarbeit mit der zahnärztlichen Leitung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
• Geregelte Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanung
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Langfristige berufliche Perspektive

Ihre Aufgaben

• Organisation und Steuerung des gesamten Praxisalltags
• Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Praxisteams
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Arbeitszeiten und weitere personalbezogene Prozesse
• Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl neuer Mitarbeiter
• Betriebswirtschaftliche Steuerung und Unterstützung bei der Budgetplanung
• Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen
• Koordination externer Partner und Dienstleister
• Weiterentwicklung und Sicherstellung des Qualitätsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit der zahnärztlichen Leitung bei allen organisatorischen und personellen Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als ZFA / Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Weiterbildung im Praxismanagement oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung im Praxismanagement einer Zahnarztpraxis oder eines zahnmedizinischen MVZ
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Praxisabläufen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathische und kooperative Führungspersönlichkeit
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein