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MFA (m/w/d) · für den Betriebsärztlichen Dienst

ArbeitsortHomburg und Umgebung
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Position

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – unbefristete Vollzeitstellung im Betriebsärztlichen Dienst des UKS.

Aufgaben

  • Terminplanung, Organisation, Verwaltung und Korrespondenz
  • Blutentnahmen, Sehtests, Hörtests, Lungenfunktionsprüfungen und weitere Untersuchungen im Funktionsbereich
  • Dokumentation in arbeitsmedizinischer Software
  • Statistik‑Auswertung
  • Allgemeine Bürotätigkeiten
  • Abrechnungstätigkeit bei externen Kunden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (MFA) m/w/d
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Kenntnisse in der PC‑gestützten Text- und Datenverarbeitung (MS‑Office, Excel) und fundierte IT‑Kenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und gut organisierte Arbeitsweise

Vergütung und Leistungen

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L mit regelmäßigen Tarifhöhungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenbeteiligung für ein Job‑Ticket und Möglichkeit zum JobRad‑Leasing
  • Freie Nutzung hauseigener Fortbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Gesundheitsförderung

  • Stressmanagement‑Maßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps und Lauftraining

EEO‑Erklärungen

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Arbeitgeber

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