Medizinischer Fachangestellter MFA m/w/x

High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir‑Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition.

Pflege im Albertinen Krankenhaus ist gekennzeichnet durch engagierte, dem Menschen zugewandte Teams. Durch einen partizipativen Führungsstil werden die Pflegenden bei uns in ihren Kompetenzen gefördert und gestärkt.

Durch Unterstützung von Serviceassistentinnen und -assistenten sowie administrativen Mitarbeitenden bleibt Zeit für das Wesentliche: Die professionelle Pflege der uns anvertrauten Menschen.

Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!

Das sind Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflege bei vielfältigen Aufgaben wie z.B. der Durchführung von Blutentnahmen und Vitalzeichenkontrolle
• elektives Aufnahmemanagement von Patienten m/w/x sowie Verlegungsmanagement
• administrative Tätigkeiten: Vorbereiten von Akten, Dokumentation und Dokumentenmanagement sowie Mitwirkung im Entlass‑Management
• Durchführung von Post‑ und Botengängen

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter m/w/x, wünschenswert ist zudem bereits vorhandene Berufserfahrung
• Umsetzung einer patientenorientierten Versorgung
• empathischer Umgang mit Patienten m/w/x, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
• Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit
• selbstständiges und motiviertes Arbeiten in einem interprofessionellen Team

Das bieten wir

• betriebliche Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte
• Gute Verkehrsanbindung
• Aus- und Weiterbildung
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliches Unternehmen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Familienservice
• ein attraktiver, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbes., Kinaesthetics, Bobath, Demenz Care, Spiritual Care und Palliative Care
• die Möglichkeit, uns bei einem Hospitationstag kennenzulernen
• tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5‑Tage Arbeitswoche)
• betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike‑Leasing
• betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
• betriebliche Zusatz‑Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
• Starter‑Apartment – kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W‑LAN
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport‑ und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und Kultur
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln