Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA), Rettungssanitäter*in - Seniorenpflege

20-39h/Woche - zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.874 - 4.059 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

In unserer spezialisierten Einrichtung für Menschen mit demenziellen Erkrankungen steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Empathie, Respekt und einem offenen Ohr gestalten wir gemeinsam einen Alltag, der Sicherheit, Orientierung und Lebensfreude schenkt. Als Fachkraft im Pflegeteam (m/w/d) übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Medizinische Begleitung: Du unterstützt die medizinische Versorgung unserer Bewohner*innen und behältst deren Gesundheitszustand aufmerksam im Blick.
• Körperpflege & Umkleidehilfe: Du unterstützt unsere Senior*innen bei der Körperpflege und beim Umkleiden mit Respekt und Geduld, damit sie sich rundum wohl und würdevoll fühlen.
• Gesundheitsmonitoring & Notfallmanagement: Du erkennst Veränderungen frühzeitig, kontrollierst Vitalwerte und handelst auch in herausfordernden Situationen sicher und professionell.
• Digitalisierung & Dokumentation: Du dokumentierst wichtige Informationen digital und sorgst für eine transparente und nachvollziehbare Kommunikation im Team.
• Koordination & Netzwerkpflege: Du arbeitest eng mit Pflegefachkräften, Ärzt*innen, Therapeut*innen, Apotheken und Angehörigen zusammen und unterstützt eine bestmögliche Versorgung unserer Bewohner*innen.

Das zeichnet Dich aus:

• Qualifikation: Ausbildung als MFA, Arzthelfer*in, MPA oder Rettungssanitäter*in.
• Empathie: Du hast Freude am Umgang mit Senior*innen und begegnest ihnen mit Respekt und Wertschätzung.
• Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.
• Kommunikation & Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
• Flexibilität: Schicht- und Wochenenddienste passen zu deinem Alltag.

Unsere Benefits:

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
• bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• tolle Mitarbeiterevents (z.B. Mitarbeitendenfest)
• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
• Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.