Medizinische Fachangestellte / Medizinische Schreibkraft (m/w/d)

Bereiche: Sekretariat

Wir sind ein christliches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, mit den medizinischen Hauptabteilungen: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Visceral- und Gefäßchirurgie sowie Unfall-/ Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Nephrologie/ Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie.

Zur Verstärkung unseres Teams im medizinischen Schreibdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Medizinische Fachangestellte / Medizinische Schreibkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, befristet

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

• Erstellung von medizinischen Arztbriefen, OP-Berichten, Gutachten und Befunden
• administrative Arbeiten im Schreibbüro (Bsp. Pflege der Patientenakten)
• gelegentliche Unterstützung im Chefarztsekretariat

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Schreibkraft (m/w/d), Dokumentationsassistentin (m/w/d), Arztsekretärin (m/w/d), Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit
• gute Kenntnisse in der medizinischen Fachterminologie, erste Berufserfahrung in der medizinischen Arztbriefschreibung und Vorkenntnisse in der Chirurgie und oder Neurologie sind wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur sowie der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
• sicherer Umgang in der Textverarbeitung (Word) und das 10-Finger-Schreibsystem
• Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, Kollegen und Geschäftspartnern sind für Sie selbstverständlich
• strukturiertes selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität möglichst an 5 Tagen in der Woche

Wir bieten Ihnen:

• ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem persönlichen Umfeld
• familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung in unserer Einrichtung
• ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildung sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche
• zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Jobticket, BusinessBike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, Wasserflatrate und vieles mehr
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), inkl. Jahressonderzahlungen sowie zusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK)